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The Top 10 Do's & Don'ts
of Japanese Culture
& Business Etiquette

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    クライアントからのコメント 


    Bridges to Japanのチームは、日米間のビジネスおよび人間関係の両方における相違を理解する上で、常に我々の期待を上回る質の高い支援をしてくれました。経営スキルと知識の向上法に関しての提案、米国人従業員との効率的なコミュニケーションを促進するための日本人経営管理者への助言、あるいは文化的および社会的規範が原因で起こる問題に直面した時の助言など、我々が得たカウンセリングはすべて一流でした。」

    社長

     GSI Exim America, Inc.

     ニューヨーク州、ニューヨーク市  


     

    「ビジネス環境において複数の文化的相違を交渉することは容易ではありません。日本文化とビジネス慣習に関する深い知識と繊細性を携えるジャクバウスキーさんは、こういった困難な状況において、プロフェッショナルかつ効率的に我々を誘導してくれました。彼女は、米国で事業を遂行する日本企業にとって不可欠なリソースです。」

    ビジネスディレクター

     Mitsukoshi USA, Inc.

     フロリダ州、オーランド市


     

    「多国籍企業のクライアントを従事させ、前向きな活力を維持しながら、何時間にも及ぶトレーニングセッションと幹部会議を遂行させることは大きな挑戦です。専門知識、ユーモア、活力の完璧な融合で、これをスムーズに実践していくジャクバウスキーさんに、誰もが一貫して敬意を払いました。日本に関する極めて広範な文化的知識と理解、さらに彼女の優れた分析力とコミュニケーションスキルには目を見張るものがあります。簡潔に言えば、ジャクバウスキーさんは、日米間ビジネスに必須であるビジネス交流と対人スキルのエキスパートなのです。」

    最高執行責任者

    Sumisho Computer Systems (USA), Inc.

    テキサス州、ダラス市


     

    「私が取り組んでいる最終目的を完全に理解してもらうため、コンサルタントからの質問が止まることはありませんでした。寒い冬日に3時間にも渡った心遣い溢れる会話、つまり、私が得ているカウンセリングの内容とソースの両方を完璧に信頼できると納得した時のことを今でも思い出します。 米国でビジネスを遂行しているあらゆる日本企業にBridges to Japanを心より推奨いたします。」

    社長

    Marubeni Protechs

    日本、東京都